We werven donateurs. En we leiden mensen op die het daarna zelf kunnen.
Elevate is opgericht door Walid en Jaino. Allebei hebben ze jaren aan de deur gestaan bij grote wervingsbureaus, en allebei liepen ze tegen dezelfde dingen aan. Dit is wat ze anders wilden doen.
Waarom we voor onszelf zijn begonnen
Bij de bureaus waar wij werkten kreeg je een script, een wijk en veel succes. Wie het overleefde bleef, wie het niet overleefde verdween zonder dat iemand vroeg waarom.
Dat is zonde, en het werkt ook niet. Iemand die niet weet wat hij doet, voert slechte gesprekken. Slechte gesprekken leveren donateurs op die na twee maanden opzeggen. Daar heeft het goede doel niets aan, en de ambassadeur houdt er alleen een rotgevoel aan over.
Daarom staat bij ons niemand voor een deur zonder dat iemand hem eerst heeft laten zien hoe het moet. Elevate betekent optillen. Zowel de doelen waarvoor we werven, als de mensen die het werk doen.
Lees de verhalen uit het team
De mensen die je gaat spreken
Solliciteer je, dan krijg je een van hen aan de lijn. Geen recruiter, geen tussenpersoon.
Profielfoto's volgen. Zie het README-bestand voor waar ze moeten komen.
Hoe wij aan de deur werken
Face to face werven heeft een reputatie. Die verdien of verlies je bij elke deur. Dit zijn de regels waar iedereen bij ons zich aan houdt.
Nooit druk, altijd bedenktijd
We vragen om een maandelijkse donatie, niet om een handtekening voordat iemand kan nadenken. Twijfelt iemand, dan laten we informatie achter en lopen we door. Wie zich overvallen voelt, zegt binnen een maand toch op.
Zorgvuldig met gegevens
Gegevens gaan versleuteld naar het goede doel. Een ambassadeur kan niet bij wat een ander eerder heeft ingevoerd. Meer daarover staat in onze privacyverklaring.
Altijd herkenbaar
Iedereen draagt een pasje met foto en het logo van het goede doel, en kan vertellen voor welk bureau hij werkt. Geen deur zonder legitimatie.
Kwaliteit boven aantallen
We sturen op donateurs die er over een jaar nog zijn, niet op zoveel mogelijk handtekeningen. Dat is beter voor het doel en het is ook gewoon beter werk om te doen.
Wat mensen over ons zeggen

"Ik ben eerder bij een ander wervingsbureau geweest. Het verschil hier is dat er bij een slechte dag eerst gevraagd wordt hoe het met je gaat, en pas daarna wat er misging."
Plaatshouder. Vervang door een echte beoordeling met bron en datum.
