Je groeit hier zo snel als je zelf aankunt
Bij grote bureaus staat je volgende stap ergens in een functiehuis en wacht je tot er een plek vrijkomt. Hier krijg je verantwoordelijkheid op het moment dat je laat zien dat je het kunt.
Hoe je hier groeit
Geen functiehuis met vier lagen en geen beoordelingsformulier. Wel werk dat op je ligt te wachten zodra je laat zien dat je het aankan.
Je leert het gesprek
De eerste weken doe je hetzelfde als iedereen: aanbellen en oefenen. Niemand slaat dit deel over, ook niet als je al ervaring hebt. Je kunt pas iemand coachen als je het zelf kunt.
Je neemt iemand onder je hoede
Zodra jij het kunt, loop je mee met een nieuwe ambassadeur. Dat is het moment waarop het echt anders wordt: je bent niet meer alleen verantwoordelijk voor je eigen dag.
Je draait een eigen team
Plannen, briefen, coachen en verantwoordelijk zijn voor wat er onderaan de streep staat. Hoe snel je daar komt hangt vooral van jou af. Wij plakken er geen datum op die we niet kunnen waarmaken.
Wat je hier leert, staat in geen enkel boek
Sales is een vak dat je alleen in de praktijk leert. Dit is waar je na een jaar beter in bent.
Overtuigen zonder te duwen
Luisteren, bezwaren herkennen en iemand zelf tot een besluit laten komen. Precies wat een goede accountmanager doet. Jij oefent het honderd keer per dag in plaats van drie keer per week.
Omgaan met nee
Je hoort vaker nee dan ja. Na een paar weken raakt dat je niet meer persoonlijk. Dat klinkt klein, maar het scheelt de rest van je carrière.
Een team meekrijgen
Iedereen kan een team motiveren dat toch al wint. De kunst is een regenachtige dinsdag waarop het niet loopt. Dat is waar je het echt leert.
Sturen op cijfers
Bezetting, conversie, verloop, kosten per geworven donateur. Als je een team draait, draai je aan die knoppen en zie je meteen wat er gebeurt.
Dit past bij jou als
- Je net klaar bent met je studie en nog niet achter een bureau wilt zitten
- Je een tussenjaar hebt en er iets aan over wilt houden
- Je de sales in wilt maar geen ervaring hebt om te laten zien
- Je liever wordt beoordeeld op wat je doet dan op je diploma
- Je liever verantwoordelijkheid krijgt dan een vast takenpakket
Lees hoe de eerste weken eruitzien in de verhalen uit het team, of bekijk eerst de bijbaan als je parttime wilt beginnen.
Praat een kwartier met iemand die het zelf doet
Geen wervend praatje, gewoon een eerlijk gesprek over wat het werk vraagt en oplevert. Bellen mag ook, dat scheelt een formulier.
